Descrizione e obiettivi

Inerente a tutti i moduli Ateco

Il corso di Aggiornamento della formazione Lavoratori è obbligatorio per legge per tutti i lavoratori presenti in azienda.
Corso rivolto ai Lavoratori la cui impresa rientra nella categoria di rischio MEDIO.

L’obbligo formativo scaturisce dall`art. 37 del D. Lgs. 81/08 (e D. Lgs. 106/09) il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche

 

Rivolto a:
Lavoratori

 

Programma e contenuti:

Fornire un'informazione adeguata in merito in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012.
Programma:

Normativa Introduzione - 1 Normativa Introduzione - 2 Il ruolo della formazione Normativa - Approfondimenti Normativa - Approfondimenti 1 Normativa - Approfondimenti 2 Tutela assicurativa e infortuni Organi di vigilanza Sospensione attività RLS e RLST Lavoratori - diritti e doveri Sanzioni formazione lavoratori Sanzioni 81/08 Sanzioni Medicina del lavoro Videoterminalisti Introduzione normativa (1) Introduzione normativa (2) Curiosità Schermo Posizione Tavolo, sedia e strumenti Disturbi e rumore Microclima e illuminazione Portatili Rapporto uomo elaboratore Esercizi Tipologie di rischio Conclusioni

 

Test di verifica:
All interno di ogni modulo e al termine del corso sono presenti dei test di verifica di apprendimento

 

Certificato:

Per ogni partecipante al corso di Aggiornamento formazione dei Lavoratori, verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
L’attestato di frequenza, viene rilasciato solo ed esclusivamente se i test di verifica avranno esito positivo.
Qualora il test di valutazione finale online non sia superato, sarà possibile ripeterlo.
L’attestato rilasciato ha validità quinquennale, l’aggiornamento si dovrà effettuare entro ogni 5 anni e avrà la durata di 6 ore

 

Aggiornamento:
6 ore quinquennali

 

Riferimenti Legislativi :
Accordo Stato–Regioni del 21.12.2011, D.Lgs. 81/08, DIR. CE 89/391 e D.Lgs. 106/09

 

Obblighi e sanzioni:
Durata, contenuti minimi e modalità di formazione e aggiornamento sono regolate nell’accordo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55 comma 5, lett. c)